7 mosse per trovare lavoro

Partiamo da un presupposto: trovare lavoro non è un passatempo, ma richiede costanza, idee chiare e tanta buona volontà.

** Sognate un lavoro creativo? Ecco come fare **

Quando ci si ritrova alle porte del mondo del lavoro, però, spesso non si hanno le idee chiare su cosa fare e come iniziare a cercare il primo impiego o quelli immediatamente successivi.

**Come capire qual è il tuo lavoro ideale (rispondendo a tre domande)**

Cercare lavoro d'altronde può rivelarsi un’esperienza formativa che insegna a sostenere un colloquio nel modo corretto e a sviluppare competenze sempre nuove, utili da sfruttare anche per il futuro.

** Non smettete mai di fare colloqui - anche se avete un lavoro **

Indeed, portale numero uno al mondo per chi cerca e offre lavoro, ha stilato una lista di consigli utili per chi approccia questo mondo per la prima volta o poco più, così da affrontare un colloquio con serenità e fare una buona impressione anche con poca esperienza.

7 consigli per trovare lavoro

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Focus sulle competenze

Anche le esperienze di vita, le passioni, gli hobby contano: non aver mai lavorato prima, non significa essere esclusi a priori. L’importante è riuscire a valorizzare le proprie skill - hard e soft - e far capire ai recruiter in che modo queste possono fare la differenza. Convincere chi assume che sta investendo il proprio tempo e denaro sul candidato giusto è una priorità.

Il networking è importante

Chiedere consigli, ascoltare gli altri, parlare con chi è già inserito nel mondo del lavoro è un modo per raccogliere più informazioni possibili e arricchire il proprio bagaglio di esperienze, rivelando opportunità inaspettate.

Affinate la ricerca

Trovare un lavoro in linea con le proprie aspettative, significa anche saperlo cercare bene. Attenzione quindi alle parole selezionate per la ricerca: dovranno corrispondere a quelle usate negli annunci e nelle job description.

Un CV per ogni candidatura

Un CV personalizzato e su misura per la posizione a cui ci si candida può raccontare molto ai recruiter, rivelandosi una mossa vincente. Non è necessario essere dei creativi o usare elementi grafici per stupire, l’importante è riuscire a mettere in luce le proprie esperienze e competenze e a farlo in modo sintetico, fluido e scorrevole alla lettura.

Arrivare preparati

Un colloquio non si improvvisa. La prima cosa da fare è raccogliere dettagli, informazioni sull’azienda e i suoi valori, sulla posizione per cui ci si candida e, se possibile, sui recruiter che si incontreranno.

** Come vestirsi a un colloquio di lavoro per avere successo **

La seconda è preparare in anticipo le risposte alle domande più comuni durante un colloquio di lavoro: perché la scelta è ricaduta proprio su quell’azienda o in che modo pensiamo di essere il “candidato ideale” per una precisa posizione.

La terza, sapersi presentare in modo professionale, trovando un collegamento concreto fra le proprie esperienze e le responsabilità previste dalla posizione a cui ci si candida. Studio e approfondimento aiuteranno anche a spiegare meglio come essere un valore aggiunto per l’azienda.

No ai timori e spazio alla curiosità

Fare domande, chiedere feedback e informazioni sugli step successivi dimostra ai recruiter l’interesse dei candidati per l’azienda e per la posizione. Dall’altro lato, aiuta i candidati a capire se l’offerta è in linea con le proprie aspettative e se i propri valori incontrano quelli aziendali.

Non dimenticare il follow-up

Preparare una mail di ringraziamento da inviare separatamente a tutte le persone incontrate durante il colloquio è un’attenzione che agli occhi dei recruiter può fare la differenza. E se non si riceve risposta il consiglio è guardare avanti per prepararsi alla prossima opportunità.

«La ricerca del primo impiego richiede impegno e, prima ancora, obbliga il candidato a fare un lavoro su sé stesso per avere una definizione chiara delle proprie aspettative professionali ed esigenze, riflettendo sui propri punti di forza e debolezze; un percorso che lo guiderà poi per il resto della sua carriera.

La prima occupazione può avere un impatto importante sul percorso professionale futuro, capace di influenzare il livello di competitività del candidato anche per le posizioni successive» commenta Gianluca Bonacchi, Talent Strategy Advisor di Indeed.

«Detto questo, le traiettorie di carriera sono raramente lineari e non sempre è possibile iniziare la propria carriera dal ruolo dei propri sogni, quello che si può fare è cercare lavori che diano l'opportunità di imparare qualcosa di nuovo, delle competenze trasversali che è possibile sfruttare per il resto della carriera» conclude Bonacchi.